Vacature: contentmanager
Locatie: Groningen | 32-40 uur
Heb je oog voor detail, vind je snel je weg in elk cms en beschik je over een bliksemsnelle pen? Hebben maatschappelijk relevante onderwerpen bij jou een streepje voor? Ben jij die begripvolle redacteur die gemeentemedewerkers helpt om complexe onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke en toegankelijke webteksten?
Solliciteer dan bij Elkander. Als leverancier van informatieve websites in het sociaal domein zoeken wij een contentmanager die ons team van webredacteuren komt versterken. Je komt te werken in een zelfsturend team met 4 collega’s.
In deze functie actualiseer, schrijf en verbeter je teksten over thema’s als zorg en ondersteuning, opvoeden en opgroeien en werk en geldzaken. Je volgt hiervoor de actualiteit in het sociaal domein en schrijft nieuwsberichten. Daarnaast adviseer je beleidsexperts en communicatiemedewerkers van gemeenten over gebruiksvriendelijke en toegankelijke webcontent. Jij staat voor begrijpelijke overheidscommunicatie en kunt dit uitleggen aan andere professionals.
Als contentmanager bij softwareleverancier Elkander werk je op het snijvlak van content en techniek, met diverse eigen cms’en en koppelingen met andere databases.
WAT KAN JIJ?
- Vlot en foutloos schrijven voor het web (in het Nederlands)
- Teksten redigeren
- Omgaan met nieuwe contentmanagementsystemen
- Begrijpelijk schrijven op B1-niveau
- Je eigen werk plannen
- Omgaan met grote hoeveelheden informatie
- Zelfstandig op zoek gaan naar informatie en kritische vragen stellen
- Interviews afnemen
- Duidelijk, prettig en doelgericht communiceren met klanten
- Wapperen met je hbo- of wo-diploma
Verder worden we er blij van als je een van de volgende dingen hebt:
- Kennis van digitale toegankelijkheid
- Kennis van het sociaal domein
- Ervaring met het organiseren van gebruikersonderzoek
WAT BIEDEN WE?
- Een mooi salaris dat past bij je kennis en werkervaring
- Kantoorlocatie in Groningen
- Afwisselende functie met complexe uitdagingen
- Ruimte voor eigen initiatieven en mogelijkheden om bij te leren
- Klein team, korte lijntjes en veel persoonlijk contact
- Teamuitjes en legendarische bbq’s
- Flexibiliteit bij het indelen van je uren. Thuiswerken is mogelijk
EEN KLUS IN HET LEVEN VAN EEN CONTENTBEHEERDER
Ouderen wonen steeds langer zelfstandig thuis en gemeenten hebben de taak om het aantal valongelukken onder deze ouderen te verminderen. Daarom ben je bezig aan een tekst over ‘valpreventie’. De tekst komt op een website over zorg en ondersteuning die je aan het inrichten bent in opdracht van een middelgrote gemeente in Oost-Nederland.
Je overlegt in een videogesprek met een beleidsadviseur van de gemeente, een maatschappelijk werker en een GGD-medewerker over de webpagina die je in opbouw hebt. Ze schieten er flink op. Je had nuttige tips tegen vallen en een mooi overzicht van valpreventiecursussen klaarstaan, maar zij willen ook nog informatie over gezond eten, ontmoeting, bewegen en woningaanpassingen op deze pagina kwijt. Ze vertellen uitgebreid over hoe ze aan valpreventie doen op basis van ‘het complete plaatje’. Het drietal hamert hierbij op het woord ‘ketenaanpak’.
Je legt uit dat hun voorstel niet handig is. De pagina wordt te lang en inwoners zoeken meestal naar informatie over hun specifieke vraag of probleem, niet naar een brede uitleg van een gemeentelijke ‘aanpak’. Dit onderbouw je met een uitdraai van de websitestatistieken. Alle flyers en tekstsuggesties die ze stuurden verwerk je tot toegankelijke webcontent op verschillende pagina’s, die logisch aan elkaar gekoppeld zijn. De valpreventie-pagina pas je nog een laatste keer aan met een prominente verwijzing naar de aanstaande Vitaliteitsbijeenkomst, een groot valpreventie-evenement in het buurtcentrum waar inwoners tips en workshops voorgeschoteld krijgen over gezond oud worden, zelfstandig wonen en vallen voorkomen.
De gemeente is blij met je eindvoorstel en sinds het live zetten ervan, weten steeds meer ouderen de weg naar het valpreventie-aanbod te vinden.
OVER ELKANDER
Elkander maakt publiekswebsites voor gemeentes en bibliotheken. Op onze platforms vinden inwoners vanuit heel Nederland informatie over het sociaal domein, van zorg & ondersteuning, werk & geld, opvoeden & opgroeien tot activiteiten in de buurt. Daarnaast werken duizenden organisaties mee aan het up-to-date houden van de gegevens op deze websites binnen het sociale kaart-platform Invis.
Wij zijn een klein bedrijf met een slagvaardig en veelzijdig team. Met contentspecialisten, ontwikkelaars, supportmedewerkers en accountmanagers werken we intensief samen aan betrouwbare weboplossingen, goede content en persoonlijke service. Dat doen we in een informele sfeer, met veel vrijheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.
Meer weten? Leer ons kennen!
NEEM CONTACT OP
Interesse? We zijn benieuwd naar jou! Stuur voor 17 januari 2025 een motivatiebrief en je cv naar info@elkander.nl. Een schrijfopdracht kan ook bij de sollicitatieprocedure horen.
Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Sebastiaan Nieuwboer, via 06 13 11 57 49 of s.nieuwboer@elkander.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
